Делимся экспертизой о том, как нанимать на ИТ-рынке и как искать работу и строить карьеру ИТ-специалистам

Аналитика зарплат — весна 2022

Мы провели очередное исследование из цикла «Пятиминутная аналитика».
На этот раз спрашивали вас про зарплаты — что происходит, почему происходит, чего вы ожидаете дальше.

📺

Эфир с результатами опроса смотрите на нашем ютуб-канале.


Тайм-коды
1:56 Кого мы опросили и о чем спрашивали
9:49 Растет или падает?
13:23 Зарплатные стратегии работодателей
16:47 Что с наймом?
19:46 ТОП-3 кому готовы повышать ЗП
25:05 Что с ЗП у тестировщиков
26:06 ЗП разработчиков
28:35 ЗП продактов и проджектов
29:24 ЗП аналитиков
30:23 ЗП у HRов
31:53 Насколько выросла и насколько снизилась зарплата?
35:52 За счет чего менялась зарплата?
41:39 Про смену работы
43:59 Какие ожидания по ЗП
48:14 Почему люди не готовы к снижению зарплат
50:36 В каких случаях люди готовы снижать зарплатные ожидания
52:45 На сколько люди готовы снижаться по ЗП
53:55 Про зарплатную самооценку кандидатов
56:41 В чем сейчас платят зарплату?
1:00:33 Про дополнительный доход
1:01:56 Про покупательную способность текущих зарплат
1:04:36 Итоги
1:12:49 Анонс нового исследования

📰

Презентация, которую мы показывали на эфире, доступна на доске Miro.

📖

Уже готовим статью с выводами. Скоро она здесь появится.

🔵

NEWHR делает различные публичные и закрытые исследования.
Если вы хотите узнать:
— Как целевые кандидаты относятся именно к вашему HR-бренду
— Почему на самом деле кандидаты готовы или не готовы работать именно на вас
— Что можно изменить в лучшую сторону

Мы расскажем про наши кастомные исследования под ваш запрос, пишите: contact@newhr.ru

💙

Чтобы следить за анонсами, подпишитесь на наш телеграм-канал: @newhr

 624   12 мес   аналитика NEWHR   опросы NEWHR
Дальше