Делимся экспертизой о том, как нанимать на ИТ-рынке и как искать работу и строить карьеру ИТ-специалистам

Разбор анонимных резюме в прямом эфире

Узнайте, как ваше резюме считывают рекрутер и работодатель.

Мы в NEWHR считаем, что создание релевантного резюме — комплексный навык, который надо нарабатывать, как и любой другой. А для того, чтобы попасть в компанию мечты, нужно думать о том, как упаковать свой опыт под конкретную вакансию.

Поэтому, мы запускаем регулярный формат разбора анонимных резюме.

В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый со своей стороны.

Расписание ближайших разборов резюме:

💙 Скоро здесь появится актуальное расписание

Прошедшие эфиры

Разбор резюме продактов с ex-CPO Avito, Евгением Емельяновым.
Разбор резюме разработчиков с CTO Яндекс Практикум, Павлом Щербининым.
Разбор резюме аналитиков с Директором по аналитике и data science Работа.ру, Аленой Артемьевой.
Разбор резюме тестировщиков с Head of QA, Алексеем Петровым.
Разбор резюме продактов в международные компании с Chief Product Officer, SplitMetrics (London) Mike Ilin.
Разбор резюме Data Scientists в международные компании с Director of Data Science and Machine Learning в Novartis, ex-Booking, ex-Heineken Анной Костиковой.
Разбор резюме продактов в американские компании с Product Manager Анной Наумовой.
Разбор резюме QA с Директором по качеству ПО в группе компаний Тинькофф Никитой Макаровым.
Разбор резюме аналитиков и дата сайентистов с Head of Analytics Ozon.Fintech Александром Толмачевым.
Разбор анонимных резюме аналитиков и дата сайентистов с DS из TikTok Марком Эльцефоном

👉 Где?

В нашем ютуб-канале. Регистрация на каждое мероприятие через Timepad (см ссылки в расписании выше).

👉 Что это за формат?

— Мы берем анонимизированное резюме, без персональных данных, названий компаний и проектов. Оцениваем его плюсы и минусы, даем рекомендации по улучшению, спорим, всё как в жизни.
— Вот как мы это уже делали на Ya.Talks: раз, два

👉 Какие резюме будем оценивать?

— Уровень специалиста не важен, разбираем резюме джунов, миддлов, сеньоров, тимлидов, директоров.

👉 Как отправить свое резюме на разбор?

resume@new.hr

👉 Как подписаться на рассылку, чтобы не пропустить новые анонсы разборов резюме?

В нашем блоге

👉 Остальные подробности можно почитать в нашем телеграм-канале «Job in IT&Digital».

 1402   2022   разбор резюме