Женя руководит направлением бренда работодателя в МТС Диджитал, в прошлом — деврел Tech.Lamoda, автор канала про работу деврела «Говорите громче!», ведет блог про деврел на медиуме.

О чем говорили:

• Ни одна компания в мире не имеет очереди из кандидатов, желаемого уровня
• Нормальный бренд работодателя можно построить только изнутри наружу. Опора бренда: внутренние амбассадоры, которые готовы честно и искренне рекомендовать компанию
• Серийный спикер — капитал компании
• Жизненный цикл спикера: первые полгода — онбординк; вторые полгода — пилит что-то интересное; третьи полгода — может рассказать что-то интересное; потом либо увольняется, либо ему подкидывают новую интересную задачку и цикл повторяется.

Слушайте наш подкаст: podcast.newhr, Apple Podcast, Google Podcast, YouTube, SoundCloud, CastBox, OverCast, Яндекс.Музыка, Telegram.

Тайм-коды

1:47 Технический брендинг в 2016м.
4:26 Отличия зарубежного подхода к developer relations.
6:29 Деврел при трудоустройстве в компанию.
8:06 Деврел — не человек, а культура.
10:16 Метрики для оценки работы деврела.
12:51 Стань свободнее, будь лучше, whatever или как компании выделяться среди других.
19:33 Тренды в развитии брендов компаний.
21:16) Нужен ли деврелу личный бренд.
24:53 Как деврелу разговаривать с СТО.
27:21 «Парень, есть контакт? А если найду?!» Про найм и очередь из разработчиков.
32:16 Как работать с негативной информацией.
36:01 Про МТС Диджитал.
42:10 Как учиться быть деврелом.
44:12 Если есть задача нанять деврела.
49:32 Имеет ли смысл совмещать позицию деврела и тех. специалиста.
52:47 Жизненный цикл бренд-амбассадора в компании.
55:00 Сколько деврелов в МТС Диджитал.
59:24 Мы их отправим выступать, а их схантят? Мы обучим — а они уйдут? Или как работать с сопротивлением.
1:01:39 Можно ли с помощью деврела уменьшить стоимость найма.
1:05:51 Как посчитать открываемость писем и деврелинг NEWHR.
1:09:11 Лучшие технологические бренды России.
1:10:13 Чему и где учиться деврелу.
1:13:43 Три слоя при организации мероприятий.
1:18:01 Про странные задачи и как с ними работать: лайфхаки от Жени.

✍️ Подписывайтесь:

наш телеграм с анонсами.
наши ТГ-каналы с вакансиями для 35 различных ИТ-профессий (разработка, продакты, аналитики, дизайнеры, маркетологи и т. д.), где собираются вакансии со всего мира.