1. Технологический рынок в Армении.

Сейчас в Армении технологический бум по нескольким причинам:

• В стране нет полезных ископаемых, поэтому мы зарабатываем на локальных мозгах.
• Здесь есть крутые математики и институты математики.
• Локального рынка здесь нет и это стало плюсом.
• Сейчас необязательно знать армянский, чтобы работать на армянском рынке, зато важно знать английский, ведь айти развивается глобально.
• Есть предпринимательская жилка у продуктово-ориентированных людей. И они идут в IT.

В Армении в IT сейчас работает большее 30000 специалистов в 1500+ компаниях. При этом общее население Армении около 2,5 миллионов. Гуляя по улице, можно легко встретить разработчика.

Армянские компании не очень активно пиарятся, поэтому люди за рубежом не всегда представляют, какие здесь есть IT-бизнесы.

2. Известные армянские IT-компании:

• Picsart — ведущая креативная платформа в мире.

• Servicetitan — SAAS для ремонтников.

• Krisp — шумоподавление.

• Sololearn — мобильное приложение для обучения программированию.

• Codesignal — платформа для оценки кандидатов при техническом найме.

• Synopsys — занимаются chief design.

• Vmware — всего 200 человек в Ереване, остальные по миру. Но именно армянская команда генерит четверть выручки всей компании.

• Workfront, в 2020 году их выкупил Adobe.

• SADA — крупнейший интегратор решений Google Cloud Platform.

• Mentor

• Oracle

3. Про технологии:

На скриншоте — текущий рынок языков разработки. В Армении исторически много компаний, которые пишут на JavaScript. На втором месте С#, потому что в Армении много гемблинговых компаний. Ruby и Go практически нет. Зато актуальнее становится Node.js. Если говорить о востребованности и популярности, то это все, кроме PHP, Ruby и Go. Хотя у Go есть все шансы подрасти.

По мобайлу в основном все пишут на Swift и Kotlin, но React native потихоньку тоже набирает обороты.

Разбивка по технологиям и компаниям.
Удобно использовать для поиска работы

Трелло-борд с компаниями и их стеком, чтобы можно было ориентироваться в рынке

4. Про зарплаты.

Есть большой разброс в доходе от джунов до синьоров. Джун может получать 200-300 долларов, а синьор может спокойно получать 5000-6000 долларов.
Большой востребованности в джунах нет, рынок ими сильно заполнен. Большая нехватка синьоров и мидлов, которые будут менторить джунов.
Зарплаты в net, все оперируют цифрой «на руки». Никто не обсуждает и не знает свою зарплату в gross и не в курсе, сколько налогов с нее платится. В большинстве компаний все индексируется в армянских драмах, драм привязан к доллару.

5. Какие профессии востребованы? Что с релокацией джунов?

На рынке Армении уже существует большое количество джунов. Поэтому, джунов при релокации ждет долгий путь (в несколько месяцев) по поиску работы. Если это джуниор дата-сайентист или джуниор дата-инженер — ему будет проще. Джуниор UX/UI-дизайнер или джуниор-фронтенд — сложнее. Если это будет Associate product manager с полугодовым опытом работы в крупном продуктовом российском стартапе — ему будет проще, чем тому же фронтендеру. Здесь больше будет цениться уникальный опыт, уникальное образование.

Что с работой?
Для тестировщиков.
В тестировании очень востребованы специалисты, но только мидл +. Требуется не ручное тестирование, а автоматизация, весь фокус на нее.

Product менеджеры.
Нужны, но с опытом, хотя бы минимальным (от 6 мес) в технологических продуктовых компаниях.

Project менеджеры.
Рынок ими заполнен, поэтому спрос не велик, к тому же, проджект должен точно хорошо владеть английским.

Дизайнер.
Продакт-дизайнер и UI/UX с 2 годами опыта и больше сильно востребован. Для продакт-дизайнеров будет много вакансий, а для UI/UX — пока работы не много.

Devops и SRE.
Они самыми первыми найдут работу, особенно при наличии опыта.

Data Scientists и Data Engineers.
Высокий и растущий спрос

Рекрутеры.
Рекрутеры сильно востребованы, их зарплаты растут быстрее, чем зарплаты разработчиков. В Армении большой спрос на рекрутеров. Но нужен свободный английский. Еще очень большой разброс джун/мидл/синьор в плане зарплат.

Продуктовая аналитика, маркетинговая аналитика, веб-аналитика.
Рынок готов к ним меньше всего. Есть стартапы, где они нужны, но их чаще нанимают за рубежом. Тем не менее их рады будут нанять и здесь, если есть релевантный опыт. Но спрос не такой огромный.

Диджитал маркетологи.
Их почти нет на рынке, но спрос большой.

B2B сейлзы и биздевы.
Они нужны, но надо иметь в виду, что большинство продуктов и сервисов продаются в другом полушарии, поэтому их скорее будут нанимать не в Армении, так как для таких специалистов важно быть на месте и важен нетворк. Но есть компании, которые смотрят на российский рынок и им нужны директора по маркетингу и по продажам. Но таких компаний не очень много.

Деврелы.
Есть больше 10 компаний, которым очень нужен технический пиар. Поэтому такие специалисты быстро станут востребованы, их экспертизы в Армении очень не хватает. Однако без английского не получится найти работу.

Сейлзы.
Востребованы специалисты только со свободным английским. Они точно найдут работу для продаж на европейский рынок. Или опять же будут актуальны для компаний, которые хотят продавать что-то на российский рынок и им нужны сейлзы с хорошим русским.

Технические писатели.
Востребованы.

Системные аналитики.
Чаще всего бывают нужны в интеграторах, больших сервисных компаниях, которые внедряют крупные решения. В Армении практически нет интеграторов. Еще они больше востребованы в банках и около айтишных сферах, а не в продуктовых компаниях.

UX-исследователи.
Нужны, но с английским.

Методологи.
На рынке есть до 10 компаний, у которых есть внутренние университеты и, можно сказать, что такие специалисты им нужны. В Армении много методологов в образовании, но мало людей, которые знают, как это применять в сфере разработки ПО. То есть если вы можете учить лидерству инжиниринг менеджеров, а не просто будущих лидеров, то вы востребованы. А если вы можете просто составить курс, то не очень.

Мобильные разработчики.
Нужны, даже можно без английского.

Звукорежиссер.
Будет непросто найти работу.

Сетевой инженер монтажник.
Возможно, будет сложно найти работу. Сетевых инженеров хватает на рынке.

Разработчики BI.
Нужны.

Дата аналитики.
Нужны. Особенно опытные.

В целом о релокации IT-специалистов.
Синьорам можно найти работу за неделю. Можно найти работу дистанционно и переезжать уже с оффером. Знание английского нужно не ниже intermediate, иначе предложений не будет или они будут хуже уровнем. Если английского нет, то можно попробовать трудоустроиться в компанию, которая занимается гемблингом, там, как правило, не так много коммуникации разработчика с клиентами и разговорный английский не требуется.

6. Подробнее об Армении.

Приехать можно по Российскому паспорту. Жить без выезда можно 180 дней. Если живете дольше, то делаете карту резидента. Если вы без карты резидента живете дольше, то платите штраф 100 долларов при выезде.

Открыть счет для физлица и юрлица очень просто и быстро. Для физлица можно открыть онлайн. Для юрлица — по доверенности. Но все может поменяться.

В большинстве компаний все индексируется в драмах, драм привязан к доллару.

Трудоустройство возможно с российским паспортом и/или картой резидента.

Как относятся к русским?

В Армении общество очень хорошо относится к русским. И исторически у нас много связей, поэтому вас ждет теплый прием.

Жилье.
Снять жилье становится все дороже, но можно жить не в центре, а в горах. Пользуйтесь услугами риелтора, так стресса будет намного меньше, плюс это здесь стоит дешевле, чем в Москве. Если работаете удаленно, то смотрите на города: Дилижан, Севан, Гюмри и другие.

Сейчас строятся коливинги в горах и через несколько месяцев можно будет попробовать там пожить, выезжая в город в кинотеатр или в ресторан.

Стоимость жизни.
Стоимость жизни в Ереване сравнялась с Москвой, если вы зарабатываете в рублях. Все, что связано с услугами будет дешевле, а то, что импортируется в страну, будет в разы дороже.

Налоги.
Налоги в целом похожи на российские: 5% на упрощенке.

Если вы стартап и переезжаете с командой, то лучше открыть ООО, будете платить всего 10% с ФОТ, статус получить легко, дают практически всем. Ограничение: 30 человек в штате максимум.

Знание русского.
Русский понимают все, за исключением диаспоры из Ливана, Ближнего Востока или Сирии. Старшее поколение знает русский язык хорошо, младшее поколение понимает русский, но стесняется на нем говорить. В Армении в школах учат русский язык.

Есть ли в Армении зарубежные работодатели, с которыми можно производить взаиморасчеты в криптовалюте?
Возможно, это компании, которые занимаются криптовалютой. Есть международные компании, которые так платят. Среди локальных компаний — сложно сказать. Их становится все больше и больше и ситуация меняется постоянно.

Есть ли эйджизм, дискриминация по половому признаку? Влияет ли это на возможность трудоустройства?
В среднем все разработчики, которые находятся в Армении в возрасте до 35 лет. Мы в Armenian code academy интенсивно учим программированию с гарантией трудоустройства. Туда поступают люди 40+ и мы боремся с тем, что их не хотят брать на работу. У сильных людей не будет проблем с трудоустройством, независимо от возраста.

Процент женщин в разработке относительно высокий — около 30% и проблем с трудоустройством нет. Из интересного, в Армении очень много CTO женщин.

Визовые ограничения для белорусов.
Все работает также, как с россиянами.

Как работать фрилансеру.
Вам нужно открыть ИП и счет или payoneer, чтобы вы могли получать деньги за свою работу.

Есть ли карьерные консультанты или рекрутинговые агентства, которые берутся за трудоустройство?
Неделю назад этого не было. Сейчас этим занимаются стихийно все. Вряд ли получится найти агентство, который до победного будет бороться за рабочее место джуна. Стоит посмотреть на международный рынок: жизнь в Армении и заработок на глобальном рынке.

Какие Tech направления развиваются?
В Армении исторически много гемблинга и embedded и hardware. Потому что Synopsys и Siemens делают свое дело.

Финтех — несколько интересных компаний, включая несколько стартапов в сторону крипты.

Самое интересное — все, что связано с машинным обучением, есть много компаний, где требуется ML, DeepTech: Picsart, Krisp, Podcastle (работает с подкастами и аудио-технологиями), LegalTech стартап (делает имейл-клиент для американских юристов).
Все что касается каких-либо технологий и ресерча, очень приветствуется.

HR Tech и Edtech — есть, но их не так много. Мы говорим про Sololearn, Codesignal, MentorcliQ, есть ряд других компаний. Но эти компании не являются системообразующими.
Через месяц-два рынок трансформируется, придут новые компании и много что может поменяться, появятся новые бизнесы, которые начнут нанимать.

7. Где искать работу.

Сайт — staff.am
Чат IT-вакансии в Армении
Чат Вакансии в Армении
ТГ-каналы Geekjob (рекомендуем следить за вакансиями в Армении в каналах с вакансиями от Geekjob.ru — каналы отсортированы по профессиям и собирают вакансии из разных стран).

Удаленка или офис, как в айти компаниях принято?
Большинство команд уже вернулись в офисы, только глобальные компании работают удаленно.

8. О чем еще надо знать.

Очень много нюансов, связанных с культурой. Здесь более тактильные люди.
Не стоит материться в публичном пространстве.
Нет гиперконсервативного отношения к нетрадиционной внешности, вопрос скорее про неуважение. Потому что мат в присутствии других людей — это неуважение к ним.