Провели горячую линию в новом формате — карьерная консультация в прямом эфире.

Консультировали Романа, Chief Technology Officer. Спасибо ему за то, что пришел к нам в прямой эфир!

В течение консультации эксперты NEWHR:

✅ разработали стратегию и тактику поиска работы;

✅ рассказали, как описать софт-скилы так, чтобы от них была практическая польза;

✅ разобрались, что делать, если у CTO нет технического бэкграунда;

✅ обсудили, когда презентовать рекомендации и зачем нужно портфолио;

📺

Выпуск уже на нашем ютуб-канале, приходите смотреть, комментировать и нажимать колокольчик.

Тайм-коды

0:00 Про новый формат
2:03 Запрос Романа
3:53 Описание ситуации Романа
6:22 Требования к работодателю
16:17 Про нетворкинг.
18:23 Про ресурсы для поиска вакансий.
22:13 Стратегии поиска работы.
30:34 Про отсутствие технического бэкграунда CTO.
40:07 Про кастомизацию резюме и ключевые слова.
44:23 Про софт-скиллы.
49:16 Про рекомендации.
55:07 Про портфолио.
59:07 Как повысить популярность специалиста.
1:02:43 Имеет ли смысл CTO усиливать свои скиллы разработчика?
1:07:09 В чем причина роста числа кандидатов?

🎧

Слушайте подкаст: podcast.newhr, Apple Podcats, Google Podcast, Soundcloud, Яндекс.Музыка, Podcast Addict, Podchaser, PodFriend, Spotify, RSS.

🙋‍♂️🙋‍♀️

Мы планируем продолжить такие консультации и дальше, поэтому, если вы руководитель в айти компании и у вас есть задача по поиску работы, ты мы готовы предложить вам поучаствовать в нашей карьерной консультации.

Заполняйте нашу форму.

📃

Все выпуски Горячей Линии

✍️ Подписывайтесь:

на наш ютуб-канал,
на наши подкаст-платформы,
наш телеграм с анонсами.
наши ТГ-каналы с вакансиями для 35 различных ИТ-профессий (разработка, продакты, аналитики, дизайнеры, маркетологи и т. д.), где собираются вакансии со всего мира. Выбирайте канал по вашей профессии и подписывайтесь!

Ждем вас и ваши вопросы на прямых эфирах! 💙