NEWHR продолжает отвечать на ваши вопросы в рамках Горячих Линий.
В этот раз обсуждаем вопросы КДП: оформление приема и увольнения сотрудников, почему нельзя просто так взять сотрудника на срочный трудовой договор, чем отличается ГПХ от трудового договора.

🎙️

Эфир провели вместе с командой канала «Доказательный рекрутинг» и Натальей Оськиной — руководителем направления в компании ДомКлик.

Наталья более 12 лет в HR, с экспертизой как в российских, так и международных компаниях (Nielsen, Gett) на различных позициях: HR Generalist, HR BP, руководитель направления кадрового администрирования и С&B.

📺

Посмотреть эфир можно на нашем ютуб-канале.

Тайм-коды

0:00 Зачем КДП рекрутеру.
4:18 Договор ГПХ и трудовой договор: отличия, преимущества, сложные моменты.
28:54 Про оффер.
32:27 В каком случае использовать увольнение переводом.
37:06 Про работу по совместительству.
43:35 Про увольнение на испытательном сроке, увольнение одним днем.
51:41 Что делать сотруднику, если его хотят уволить одним днем по собственному желанию.
1:01:32 Про воинский учет.

📃

Все выпуски Горячей Линии

✍️ Подписывайтесь:

🔹 наш ютуб-канал
🔹 наши подкаст-платформы
🔹 телеграм-канал NEWHR с анонсами всех мероприятий
🔹 канал «Доказательный рекрутинг» про то, как выжить на кандидатском рынке
🔹 канал «Job for HR» с вакансиями для HR и рекрутеров из ИТ и диджитал компаний
🔹 «Рекрутинг шаг 0»: курс о том, как работать с вакансией на старте, чтобы закрыть её

Ждём вас и ваши вопросы на прямых эфирах! 💙